app2();
read2();这些天跟着林淼他们混在一起，黄超越最大的感受就是，这些从事文艺工作的创作者，身上有一种让人羡慕的能力。
就是那种对生活的感知力远远要强于一般人。
平常人眼中习以为常的日常，在他们看来，可能都会被赋予新的角度和视角，发掘出与众不同的东西。
黄超越觉得这就是林淼曾讲过的创作力。
而且具备创作力的人，身上会散发着一种吸引人的魅力。
如果要黄超越来描述这种魅力是什么，他会很肯定地说：“驾轻就熟的掌控力和豁达幽默的性格，以及能够从生活小的细枝末节中提炼快乐的感染力。”
就像刚才发生的一幕，能够即刻得出从这些街溜子中物色第二批学员，就绝对不是一般人能够做到的。
正是具备了这些能力，所以，如林淼，方能在生活中得到源源不断的灵感。
而作为他的伙伴，作为事件的参与者，黄超越深感与有荣焉，他也在这个过程中不断地提升着自己。
什么是一个好的团队？
答案有很多，但共同的特性中肯定有一条，就是大家可以一起成长。
独木难成林。
如果团队被一种优秀的惯性带动着，自然会成就一片森林般勃勃生机的生态。
反过来说，这是林淼所认知到的感受。
他就在追求这个意境。
他的团队，在发展中壮大，跟当初那个孤身一身的失意导演相比，已经不可同日而语。
既然是一个团队，作为带头人，自然就要有跟创作一件作品时所有的洞察和感知力一样，能够嗅到团队的精气神之所在。
从黄超越和首批学员的反馈中，林淼能够感受到，这个团队在蒸蒸日上。
这是一种很美妙的感受，如沐春风。
而在汤小桐看来，他对林淼的成长则更有发言权。
一个人，能够快速地找到自己，并且超越自己，一定不是偶然，一定是厚积薄发的结果。
他忘不了林淼在那日剧组解散之时的失魂落魄，跟如今的这个林淼相比，何止是天壤之别？
但有一点，前后相比，有一个东西是林淼身上一直没有变的，那就是专注。
他会专注于自己的领域，不论是理解还是不被理解，是孤身一人还是带领一群人，这个专注力一直都在，十分明显。
在这个过程中，林淼甚至都自己感受到了自己的成长。
他也没有料到，自己可以随遇而安起来，能够随时随地的发现灵感，得到新的想法，这显然是比过去的那个他更有了掌控力。
作为一个创业团队，当每个人都有了成长的感觉之时，自然是最美妙的。
也是最有价值的地方。
这就是魅力。
这天，林淼的手机响了。
一看，竟然是龚凡宇打来的。
“怎么样啊你？”林淼问。
“已经出院好几天了，手头上的事情都处理好了，就差去乔村跟你们汇合了。”龚凡宇对于自己能够归队这件事，显得很激动很期待。
林淼听到这个消息，自然也是喜出望外。
他需要龚凡宇。